• MEETRAINEN?

    Lijkt het je leuk om een keer mee te trainen? Kom gerust een keer langs, de eerste 3x zijn gratis. Klik hier om je aan te melden.


    SPONSOR?

    UVV/Sphynx biedt verschillende mogelijkheden tot sponsoring. Voor meer informatie, klik hier.


    MIXTOERNOOI

    Jaarlijks organiseren we een gezellig oliebollentoernooi! De teams worden gemixt en uiteraard eten we oliebollen!



    BEACHEN

    UVV heeft een actieve beachvolleybalcommissie. Ook dit jaar zijn we te vinden bij de Maarsseveense plassen. Meer weten over UVV en beachvolleybal? Klik hier voor meer informatie.


    LID WORDEN?

    We hebben zowel competitie als recreatieve teams. Kom je ook meedoen?

  • De 4 V's voor Sociale Veiligheid bij UVV
  • UVV-Sphynx vindt het belangrijk dat alle sporters vrij, plezierig en in een veilige omgeving kunnen sporten. Zonder grensoverschrijdend gedrag. Daarom volgt de vereniging de 4 V’s voor veiligheid van het NOC*NSF, welk een richtlijn vormen voor sportclubs om een (sociaal) vellige sportomgeving te creëren. Lees hieronder hoe wij de 4 V’s van het NOC*NSF invullen.

    Uiteraard gaan we uit van ieders goede intentie en naleving van onderstaande richtlijnen. In geval van conflict zal met de vertrouwenscontactpersonen en/of het bestuur worden gezocht naar een passende maatregel. Wij lossen dit zoveel mogelijk op binnen onze vereniging, maar weet dat het bestuur in het geval van seksuele intimidatie en/of misbruik verplicht is melding te maken bij de politie. Zie voor meer informatie, en de rol van andere leden van de vereniging hierin, de infographic over deze meldplicht.

  • Vertrouwenscontactpersonen op de club
  • Een vertrouwenscontactpersoon zorgt ervoor dat iedereen op de sportclub met vragen, zorgen of mogelijke meldingen weet bij wie ze moeten zijn en wat de mogelijke vervolgstappen zouden kunnen zijn. Een vertrouwenscontactpersoon kan bijvoorbeeld helpen bij incidenten die gaan over grensoverschrijdend gedrag, zoals pesten, intimidatie, agressie en discriminatie. Ook helpt een vertrouwenscontactpersoon de club bij preventie van grensoverschrijdend gedrag en de implementatie van bijvoorbeeld de gedragscode.

    UVV-Sphynx heeft twee vertrouwenscontactpersonen: Jantine en Elbert. Je vindt meer informatie over hun taken binnen de vereniging en hoe je contact op kan nemen op deze pagina.

  • Vakkundige trainers en coaches
  • Trainers en coaches hebben een belangrijke rol bij het herkennen en voorkomen van grensoverschrijdend gedrag. Zij kunnen positief gedrag stimuleren en negatief gedrag voorkomen of bespreken. Daarnaast zijn ze verantwoordelijk om, zowel sportief als sociaal, een veilige omgeving te creëren waar iedere sporter zich prettig kan voelen.

    UVV-Sphynx helpt haar trainers en coaches hierbij door het aanbieden van de VT2-cursus, welke trainers schoolt in opbouw van trainingen en didactiek. Daarnaast organiseren we met enige regelmaat train-de-trainer seminars, om van elkaar te kunnen leren. We hebben ook een licentie bij volleybalXL voor leuke, en veilige, oefeningen. Als laatste is er altijd begeleiding van de ervaren (J)TC beschikbaar wanneer trainers dit nodig hebben.

  • Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor vrijwilligers
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een middel om veiligheid van leden te waarborgen. De VOG is een verklaring van het ministerie van Veiligheid en Justitie, waaruit blijkt dat “het gedrag uit het verleden van een persoon geen bezwaar oplevert voor het gevraagde doel”, bijv. het werken met jongeren of het beheren van de financiën van een sportvereniging. Het inzetten van een VOG geeft meer zekerheid over het verleden van (nieuwe) vrijwilligers en vermindert de kans dat personen, die eerder in de fout zijn gegaan, een functie binnen onze vereniging kunnen uitoefenen. In het VOG-beleid hieronder vind je welke vrijwilligers binnen UVV-Sphynx een VOG moeten hebben, en wat we doen om dit pragmatisch het houden.

    Klik hier voor ons VOG-beleid

  • Overige maatregelen voor sociale veiligheid

    Om te zorgen dat bovenstaande afspraken daadwerkelijk worden gehanteerd in de praktijk, worden nieuwe leden op deze pagina gewezen in de welkomstmail. Daarnaast wordt aan vrijwilligers gevraagd enkele aanvullende stukken te lezen, onder andere de blauwdruk voor grensoverschrijdendgedrag van NOC*NSF.  Bestuurders dienen zelfs formeel te tekenen ter verklaring dat de gedragscode wordt nageleefd.